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【インターン日報★杉原】来年に向けて新しい施策の準備

2022.4.20

インターン日報

こんにちは! 長期インターン生の杉原です。年末なので地元に帰省中なのですが、雪でとても寒いです。来年から社会人になるので、より一層気を引き締めて業務に取り組みます!

長期インターン概要

参加開始時期:2021年7月
参加曜日:毎週火曜日

本日の担当業務

本日担当した業務は以下の4つです。
【1】シェアサロン:実践インターンDay2&Day3の業務指示書の更新
【2】シェアサロン:Day3シートの使い方動画作成
【3】シェアサロン:canva作成のフリーミアム作戦(TM設計&リード文作成)
【4】採用:カジュアル面談

インターン生の1日

10:15-10:30 朝会
10:30-11:00 【シェアサロン】投げ込み分析レポート作成
11:00-11:15 【採用】カジュアル面談
11:15-11:30 【採用】カジュアル面談議事録作成
11:30-12:00【シェアサロン】昼会
12:00-12:30【シェアサロン】資料作成(Day2実践インターン指示書)
13:30-14:00【シェアサロン】資料作成(Day2実践インターン指示書)
14:00-14:35【採用】MTG
14:35-15:00【シェアサロン】資料作成(Day3の実践インターン指示書)
15:00-15:30【採用】カジュアル面談
15:30-16:00【採用】カジュアル面談議事録作成&お礼メール送信
16:00-17:00【シェアサロン】資料作成(Day3の実践インターン指示書)
17:00-17:35【シェアサロン】Day3業務指示書の動画作成
17:35-18:30【シェアサロン】自宅サロンの方々へのフリーミアム作戦、TM設計
18:30- 夕会

来年に向けた準備

本日のシェアサロンの業務は、実践インターンの業務指示書の更新をメインに行いました。私が1月から実践インターン生のメンターをする兼ね合いで2日目のリストアップと3日目の投げ込みのターゲットが診断士のコアターゲットのリストアップ、診断士の再アプローチに変更になりました。変更に伴い朝会での業務指示もスムーズに行うことができるよう練習を行っていきます。シェアサロンの業務では来年から新しいターゲット、新しいアプローチ方法で新規顧客獲得に向けて進めていきます。
採用業務に関しては、2名の方とそれぞれカジュアル面談を行い、1名の方をインターンの参加に繋げることができそうです。また、直接コミュニケーションを取る方法が一番効果的だと感じているので、就活生と直接コミュニケーションを取れる施策を考えていきたいと思います。

今年の振り返り

プラスカラーに出会い、長期インターンをする中で様々な業務に携わることができました。アドレカレッジや採用業務、シェアサロンの業務などに取り組む中で自分の高めたいスキルや課題なども見つかりました。1月からの実践インターンのメンター業務や会社説明会のプレゼンターのお仕事が始まるので心機一転頑張ります。
また、インターンの業務では目標を達成するべく取り組みます!

プラスカラーのインターンを通して

「社会に出たらどんなことをするのか知りたい」
「社会人になるまでにできることを増やしたい」
そんな想いから始めたインターン。ここでは実践的な業務を通して、学生生活では得られない気付きや学びがたくさんあります。

学生の自分がどこまで通用するかわからない……
そう思っているのは私だけではないはず。

「やりたい」が「できる」に変わる。プラスカラーはそんな場所だと私は思っています。プラスカラーに興味を持ってもらえたら、ぜひ一度覗いてみてほしいです。